Ce que vous allez découvrir dans ce livre:
Introduction…………………………………………………………………… 5
Qu’est-ce que le coaching ? ………………………………… 5
Pourquoi les gens font-ils appel à des coaches ?……. 6
Ce que vous apprendrez grâce à ce livre……………….. 7
Chapitre n°1 : Le coaching comme valeur ajoutée pour vos clients………………………………………………………………………….. 10
Ce que vous pouvez faire pour vos clients……………. 10
Quels sont les meilleurs domaines ?……………………. 12
Comment faire sur internet ?……………………………… 12
Combien devrais-je faire payer ?………………………… 13
Chapitre n°2 : Coaching en tête à tête……………………………… 15
Quand privilégier le tête-à-tête ?…………………………. 16
Les avantages pour vous………………………………….. 16
…les avantages pour eux………………………………….. 17
Les inconvénients de cette approche…………………… 17
Comment faire ?………………………………………………. 18
Restez aux commandes……………………………………. 20
Chapitre n°3 : Le coaching de groupe……………………………… 22
En quoi consiste le coaching de groupe ?…………….. 22
Se décider………………………………………………………. 23
Les avantages…………………………………………………. 23
Les inconvénients ……………………………………………. 24
Comment organiser un coaching de groupe…………. 25
Chapitre n°4 : Les groupes facebook………………………………. 28
En quoi ça consiste ?………………………………………… 28
Les avantages et les inconvénients du coaching de groupe via Facebook………………………………………… 29
Avantages………………………………………………………. 29
Inconvénients………………………………………………….. 30
Comment Créer un Groupe Facebook…………………. 31
Chapitre n°5 : Le coaching par email………………………………. 34
Avantages du coaching par email……………………….. 34
Inconvénients du coaching par courriel………………… 36
Comment promouvoir ?…………………………………….. 36
Chapitre 6: des conseil via vidéo……………………………………. 38
Qu’est que le conseil basé sur la vidéo ?……………… 38
Vidéo enregistrée…………………………………………….. 38
Coaching vidéo en direct…………………………………… 39
Comment faire en pratique ?……………………………… 39
Quelques astuces pour utiliser la vidéo………………… 42
Chapitre n°7 : faire gagner de l’argent à vos clients………….. 44
Qu’est-ce qui fait de vous un vrai coach/conseiller/consultant ?……………………………… 44
Comment accroître ses revenus…………………………. 45
Comment apprendre aux gens à gagner plus d’argent……………………………………………………………………… 46
Chapitre n°8 : gagner de l’argent…………………………………….. 48
Le fameux essai gratuit……………………………………… 49
Chapitre n°9 : Comment promouvoir votre activité de conseil…………………………………………………………………………………… 50
Conclusion ………………………………………………………………….. 53
EXTRAIT:
Introduction
Bienvenue ! Ce guide va vous aider à lancer votre activité de conseil. Vous y trouverez astuces et outils pour bien démarrer et parvenir au succès.
Qu’est-ce que le coaching ?
Un coach est une personne qui a acquis suffisamment d’expérience dans un domaine donné pour avoir envie d’en faire profiter d’autres personnes. Bien souvent un coach est une personne qui a suivi des formations spécifiques pour obtenir une certification officielle (à défaut de diplôme). Mais par excès de langage, j’appellerai coach toute personne suffisamment expérimentée et compétente dans un domaine pour conseiller d’autres personnes. Dans ce guide, un coach pourra être un consultant, un conseiller, un expert, un entraîneur sportif…ou un coach !
En général, les « coaches » maîtrisent toute une série d’outils et de ressources qu’ils peuvent utiliser pour aider d’autres personnes à atteindre leurs objectifs. Vous seriez surpris de savoir que beaucoup de personnes sont susceptibles de bénéficier d’un tel encadrement pour les aider à traverser une épreuve ou atteindre un but. Il existe de nombreux thèmes différents susceptibles de faire l’objet de conseils ou de coaching. Regardez cette courte liste :
- perte de poids
- entretien physique (programme personnalisé)
- démarrer sa propre entreprise
- devenir un meilleur vendeur
- devenir un meilleur parent
- devenir un meilleur conjoint
- améliorer sa productivité
- apprendre une nouvelle langue
- faire face à une épreuve de la vie
- surmonter une dépendance
- gagner en confiance
- faire un blog à succès
Pourquoi les gens font-ils appel à des coaches ?
Quand on se lance dans une aventure nouvelle, on a souvent un peu peur de l’inconnu. C’est une réaction bien naturelle, comme un réflexe de protection, mais qui nous freine et nous empêche d’avancer aussi vite qu’on le voudrait. Les gens ont donc besoin d’une personne extérieure qui leur donne un point de vue objectif sur ce qu’ils font, sur les éventuelles erreurs qu’ils commettent. Ils veulent des conseils pour atteindre plus vite et plus confortablement leurs objectifs. Pour faire court : un coach donne de la perspective, un regard neuf et des conseils judicieux.
On peut dire à un coach ce que parfois on a du mal à dire à des amis ou à de la famille. Un coach n’est pas là pour juger mais pour aider à avancer, de manière constructive et si possible enthousiaste !
Dans le domaine du divertissement, tout le monde a un coach ! Les chanteurs ont des coaches vocaux, les acteurs ont des coaches…Et dans le monde sportif, c’est le cas également. Les coaches permettent d’avoir un regard plus large sur ce qu’on fait, ils nous permettent de retrouver le recul nécessaire et de relativiser.
D’un autre point de vue, un coach est aussi quelqu’un de redevable. Si vous ne respectez pas les engagements que vous vous faites à vous-même, il ne se passera pas grand-chose (pensez aux bonnes résolutions que l’on se pose chaque début d’année…et qui finissent par tomber à l’eau). Par contre quand vous vous engagez devant un coach, par orgueil vous n’avez pas envie de le décevoir : c’est une source de motivation supplémentaire !
Un coach c’est aussi quelqu’un qui est à l’écoute. Parfois les gens ont juste besoin de parler pour trouver par eux-mêmes une solution à un problème. Le coach peut évidemment donner des conseils ou proposer des idées, mais il doit avant tout être à l’écoute.
Mais un coach est aussi quelqu’un qui vous aidera à définir, planifier et atteindre vos objectifs. C’est enfin quelqu’un qui sera là pour vous encourager et vous féliciter de vos progrès.
Ce que vous apprendrez grâce à ce livre
L’objectif de ce manuel est de vous donner les outils dont vous avez besoin pour devenir un coach/conseiller/consultant sur l’internet. Les deux premiers chapitres traitent de l’accompagnement individuel et en groupe, c’est-à-dire en face à face. Les autres chapitres traitement spécifiquement d’internet et des moyens liés à internet pour mener une activité de coaching ou de consultant. Plus précisément, voici quelques thématiques abordées :
- Ce que j’englobe dans le terme « coaching », et les domaines dans lesquels il peut s’appliquer. Ce livre est destiné à définir pour vous ce que peut être le travail de coaching et vous aider à décider quel genre de thème choisir afin que vous puissiez aider au mieux vos clients.
- Comprendre pourquoi les personnes décident de faire appel à des conseillers, consultants, coaches et comment vous pouvez surfer sur ce créneau en croissance exponentielle. En effet, une fois que vous avez compris que ce type de service revêt une multitude de formes, vous pouvez mieux définir comment attirer les clients que vous souhaitez et notamment ceux qui ont le plus haut pouvoir d’achat. Et mieux vous comprenez vos clients, plus vous êtes en mesure de les convaincre de faire appel à vous personnellement.
